Không gửi thông báo chấm dứt hợp đồng lao động có bị phạt hay không?
Chấm dứt hợp đồng lao động là quá trình mà một trong hai bên hợp đồng lao động (người lao động hoặc người sử dụng lao động) quyết định kết thúc mối quan hệ lao động theo điều kiện và thỏa thuận đã được ghi trong hợp đồng lao động. Vậy khi không gửi thông báo chấm dứt hợp đồng lao động có bị phạt hay không?
Nhận xét
Đăng nhận xét