Luật Hoà Nhựt

  Có thể tuyển dụng lao động bằng những hình thức nào theo quy định hiện hành? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau: https://luathoanhut.vn/co-the-tuyen-dung-lao-dong-bang-hinh-thuc-nao-a21050.html

  Lương của bác sĩ quân y phụ thuộc vào kinh nghiệm và cấp bậc quân hàm. Theo đó kinh nghiệm càng lâu năm và cấp quân hàm càng cao thì lương càng cao. Mời bạn đọc tham khảo bài viết để có thêm nhiều thông tin hữu ích. https://luathoanhut.vn/luong-cua-bac-si-quan-y-la-bao-nhieu-a21049.html

  Mặc dù việc làm biên tập viên không nằm trong danh sách "nghề hot" hiện nay, nhưng vẫn thu hút sự quan tâm và tình cảm của nhiều người trẻ. Vậy quy định về chức danh nghề nghiệp biên tập viên hạng 2 như thế nào? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu qua bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/quy-dinh-ve-chuc-danh-nghe-nghiep-bien-tap-vien-hang-2-a21047.html

  Bình đẳng giới là nguyên tắc và mục tiêu xã hội nhằm đảm bảo rằng nam và nữ đều có quyền và trách nhiệm như nhau trong mọi lĩnh vực của cuộc sống. Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động được thể hiện qua những hoạt động nào? https://luathoanhut.vn/binh-dang-gioi-trong-linh-vuc-lao-dong-duoc-the-hien-qua-nhung-hoat-dong-nao-a21045.html

  Có được phép trả lương khác nhau cho người lao động làm công việc có giá trị như nhau không? Mức xử phạt đối với người trả lương không bình đẳng cho người lao động làm công việc có giá trị như nhau theo quy định hiện hành như thế nào? https://luathoanhut.vn/muc-xu-phat-doi-voi-nguoi-tra-luong-khong-binh-dang-cho-nguoi-lao-dong-lam-cong-viec-co-gia-tri-nhu-nhau-a21043.html

  Hướng dẫn thủ tục về cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin chi tiết nhất https://luathoanhut.vn/huong-dan-thu-tuc-ve-cap-giay-phep-lao-dong-cho-nguoi-nuoc-ngoai-a21041.html

  Có phải đại hội công đoàn là cơ quan lãnh đạo cao nhất của mỗi cấp công đoàn không? Tham khảo nội dung bài viết sau đây có thêm thông tin chi tiết https://luathoanhut.vn/co-phai-dai-hoi-cong-doan-la-co-quan-lanh-dao-cao-nhat-cua-moi-cap-cong-doan-khong-a21040.html

  Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm. Theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin chi tiết nhất https://luathoanhut.vn/huong-dan-nop-bao-cao-tinh-hinh-su-dung-lao-dong-6-thang-dau-nam-a21011.html

  Mức lương nhân viên thư viện trường học được nhận hiên nay là bao nhiêu ? Luật Hòa Nhựt sẽ giải đáp các vấn đề thắc mắc liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nôị dung này: https://luathoanhut.vn/muc-luong-nhan-vien-thu-vien-truong-hoc-duoc-nhan-hien-nay-la-bao-nhieu-a21010.html

  Chấm dứt hợp đồng lao động là quá trình mà một trong hai bên hợp đồng lao động (người lao động hoặc người sử dụng lao động) quyết định kết thúc mối quan hệ lao động theo điều kiện và thỏa thuận đã được ghi trong hợp đồng lao động. Vậy khi không gửi thông báo chấm dứt hợp đồng lao động có bị phạt hay không? https://luathoanhut.vn/khong-gui-thong-bao-cham-dut-hop-dong-lao-dong-co-bi-phat-hay-khong-a21012.html

  Trong doanh nghiệp, có một lượng lớn những người lao động tham gia, để đảm bảo cho công tác tổ chức cũng như quản lý người lao động thì người sử dụng cần phải lập sổ lao động để quản lý người lao động. Vậy xử phạt DN không xuất trình được sổ quản lý lao động khi có yêu cầu được quy định như thế nào? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu qua bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/xu-phat-doanh-nghiep-khong-xuat-trinh-duoc-so-quan-ly-lao-dong-khi-co-yeu-cau-a21013.html

  Cán bộ an toàn, bảo hộ lao động phải chịu sự quản lý của chỉ huy đơn vị. Điều này có nghĩa là họ phải tuân thủ và thực hiện các chỉ đạo, hướng dẫn của chỉ huy đơn vị liên quan đến an toàn và vệ sinh lao động. Chỉ huy đơn vị có trách nhiệm giám sát và đảm bảo rằng các biện pháp an toàn và vệ sinh lao động được thực hiện đúng quy định. https://luathoanhut.vn/chuc-trach-cua-can-bo-an-toan-bao-ho-lao-dong-tai-don-vi-co-so-bo-quoc-phong-a21037.html

  Hướng dẫn xây dựng dự toán tài chính công đoàn năm 2024. Theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin chi tiết https://luathoanhut.vn/huong-dan-xay-dung-du-toan-tai-chinh-cong-doan-nam-2024-a21036.html

  Về việc xác định mức lương cho viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật, từ ngày 16/12/2023, áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0. Vậy lương viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật trong các cơ sở giáo dục công lập tăng từ 16/12/2023 cụ thể như thế nào? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu qua bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/luong-vien-chuc-ho-tro-giao-duc-nguoi-khuyet-tat-trong-cac-co-so-giao-duc-cong-lap-tang-tu-16122023-a21022.html

  Hiện nay, các thông tin liên quan đến chính sách cải cách tiền lương đang được người dân quan tâm. Vậy lương cơ sở là gì? Mức lương cơ sở năm 2024 là bao nhiêu khi cải cách tiền lương? Cùng theo dõi bài viết dưới đây: https://luathoanhut.vn/muc-luong-co-so-nam-2024-la-bao-nhieu-khi-cai-cach-tien-luong-a21020.html

  Công đoàn cơ sở khi kháng cáo tranh chấp lao động cá nhân tại Tòa án cấp phúc thẩm cần tuân thủ các điều kiện nhất định. Vậy những điều kiện này là gì? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu qua bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/dieu-kien-cong-doan-co-so-khang-cao-tranh-chap

  Có yêu cầu trình độ ngoại ngữ đối với chức danh nghề nghiệp kỹ thuật viên đường bộ hạng 2 không? Luật Hòa Nhựt sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này: https://luathoanhut.vn/co-yeu-cau-trinh-do-ngoai-ngu-doi-voi-chuc-danh-nghe-nghiep-ky-thuat-vien-duong-bo-hang-2-khong-a21017.html

  Cách xử lý nhân viên đi làm muộn như thế nào là vấn đề được nhiều quản lý quan tâm bởi đây là thói quen thường gặp ở nhiều nhân viên trong công ty. Cách xử lý nhân viên đi làm muộn hiệu quả sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Hòa Nhựt dưới đây. https://luathoanhut.vn/cach-xu-ly-nhan-vien-di-lam-muon-hieu-qua-a21016.html

  Hình thức người lao động bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng hiện nay được quy định như thế nào? hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau: https://luathoanhut.vn/hinh-thuc-nguoi-lao-dong-boc-xep-vat-lieu-no-huong-luong-theo-thang-a21015.html

  Người lao động chưa thành niên là thuật ngữ dùng để chỉ những người lao động dưới độ tuổi mà quy định pháp luật coi là chưa đủ trưởng thành và tự chủ để tham gia vào các hoạt động lao động. Tuổi của người lao động chưa thành niên có thể thay đổi tùy theo quy định của từng quốc gia hoặc khu vực. https://luathoanhut.vn/co-can-nguoi-dai-dien-cua-nguoi-chua-thanh-nien-tham-gia-khi-ho-bi-xu-ly-ky-luat-a21014.html

  Đề xuất công chức tài năng được nhân đôi mức lương hiện hưởng mỗi tháng. Theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin chi tiết nhất https://luathoanhut.vn/de-xuat-cong-chuc-tai-nang-duoc-nhan-doi-muc-luong-hien-huong-moi-thang-a19159.html

  Những ai thuộc nhóm tinh giản biên chế hiện nay? Công chức xã nào bị tinh giản biên chế từ ngày 01/8/2028? Luật Hòa Nhựt chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này: https://luathoanhut.vn/cong-chuc-xa-nao-bi-tinh-gian-bien-che-tu-ngay-0182028-a19158.html

  Người lao động được tham gia ý kiến vào nhiều nội dung khác nhau trước khi doanh nghiệp nhà nước đưa ra quyết định. Đầu tiên là việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế và các quy định nội bộ khác của doanh nghiệp có liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Người lao động có quyền đóng góp ý kiến vào quá trình hình thành các quy định này để bảo đảm quyền lợi của mình. https://luathoanhut.vn/nguoi-lao-dong-o-doanh-nghiep-nha-nuoc-tham-gia-y-kien-du-thao-giai-quyet-tranh-chap-a19156.html

  trong hệ thống ngạch công chức của Việt Nam, có các ngạch chuyên môn khác nhau, bao gồm cả ngạch Kiểm toán viên nhà nước. Các chức danh và mã số ngạch của ngạch Kiểm toán viên nhà nước được quy định tại Điều 2 của Quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của các ngạch Kiểm toán viên Nhà nước, được ban hành kèm theo Quyết định số 1369/QĐ-KTNN năm 2023 (có hiệu lực từ ngày 09/11/2023). https://luathoanhut.vn/kiem-toan-vien-nha-nuoc-gom-cac-ngach-nao-a19155.html

  Vai trò của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết tranh chấp các vụ án lao động tại Tòa án là rất quan trọng và được quy định cụ thể trong tiểu mục 2 Mục II Phần 1 Hướng dẫn 92/HD-TLĐ năm 2023. https://luathoanhut.vn/vai-tro-cong-doan-cap-tren-khi-tham-gia-to-tung-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-tai-toa-an-a21009.html

  Trường hợp tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động và người sử dụng lao động, cần đi qua quy trình hòa giải do hòa giải viên lao động tiến hành. Tuy nhiên, nếu các bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, hoặc hòa giải không thành công, hoặc không hòa giải trong thời hạn (trừ một số trường hợp không bắt buộc hòa giải theo khoản 1 Điều 188 của Bộ luật Lao động 2019), vụ tranh chấp này được xem là đủ điều kiện để khởi kiện. https://luathoanhut.vn/dieu-kien-cong-doan-co-so-khoi-kien-tranh-chap-lao-dong-ca-nhan-tai-toa-an-cap-so-tham-a21008.html

  Nghỉ ốm đau dài ngày đóng vai trò quan trọng trong quá trình phục hồi sức khỏe của người lao động khi họ mắc các bệnh lý nặng và cần thời gian điều trị và nghỉ ngơi để hồi phục https://luathoanhut.vn/bi-roi-loan-chuyen-hoa-dong-duoc-nghi-toi-da-bao-nhieu-ngay-a21007.html

  Công an là cán bộ hay công chức? Theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin chi tiết https://luathoanhut.vn/cong-an-la-can-bo-hay-cong-chuc-a21006.html

  Có tổ chức họp xử lý kỷ luật khi đại điện lãnh đạo công đoàn cơ sở không tới hay không? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với nội dung bào viết dưới đây. Cụ thể như sau: https://luathoanhut.vn/co-to-chuc-hop-xu-ly-ky-luat-khi-dai-dien-lanh-dao-cong-doan-co-so-khong-toi-a21004.html

  Quan hệ lao động là mối quan hệ xã hội mà người lao động và người sử dụng lao động kết nối thông qua quá trình thuê mướn và sử dụng lao động. Vậy người làm việc không có quan hệ lao động hiểu như thế nào? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu qua bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/nguoi-lam-viec-khong-co-quan-he-lao-dong-hieu-nhu-the-nao-a21002.html

  Thử việc về bản chất là sự thỏa thuận tự nguyện của hai bên. Đây là quá trình các bên làm thử trong một thời gian nhất định nhằm đánh giá năng lực, trình độ, ý thức, điều kiện lao động, điều kiện sử dụng lao động…. trước khi quyết định ký kết hợp đồng lao động chính thức https://luathoanhut.vn/dang-thu-viec-nguoi-lao-dong-duoc-thuong-tet-hay-khong-a19151.html

  Người cộng tác viên được hiểu là cá nhân làm việc độc lập, hợp tác với một tổ chức để thực hiện các công việc đã được định lượng trước về khối lượng công việc và phí báo cáo. Loại công việc này mang tính tự do cao, không bị ràng buộc quá nhiều và thể hiện tính chủ động. Thông thường, người cộng tác viên không cần phải đến công ty và tuân thủ các quy chuẩn như nhân viên chính thức https://luathoanhut.vn/dich-vu-tu-van-va-soan-thao-hop-dong-cong-tac-vien-a19150.html

  Năm 2024, bỏ hạng chức danh nghề nghiệp viên chức để đồng bộ cơ chế tiền lương mới được quy định như thế nào? Hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây bạn nhé! https://luathoanhut.vn/nam-2024-bo-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-vien-chuc-de-dong-bo-co-che-tien-luong-moi-a19149.html

  Công đoàn cơ sở khi tham gia với những tư cách đương sự trong giải quyết vụ án tranh chấp lao động như thế nào? Luật Hòa Nhựt sẽ giải đáp vấn đề này trong bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/quy-dinh-duong-su-tham-gia-giai-quyet-vu-an-tranh-chap-lao-dong-voi-cong-doan-co-so-a19148.html

  Bài viết trình bày vấn đề Công đoàn cơ sở có được đại diện cho người lao động khởi kiện doanh nghiệp Quân đội? https://luathoanhut.vn/cong-doan-co-so-co-duoc-dai-dien-cho-nguoi-lao-dong-khoi-kien-doanh-nghiep-quan-doi-a19147.html

  Dưới đây là bài viết liên quan đến nội dung thời giờ làm việc đối với NLĐ làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển do đội ngũ Luật Hòa Nhựt biên soạn. Mời quý bạn đọc tham khảo để biết thêm thông tin chi tiết. https://luathoanhut.vn/thoi-gio-lam-viec-doi-voi-nld-lam-viec-trong-linh-vuc-tham-do-khai-thac-dau-khi-tren-bien-a19146.html

  Dưới đây là bài viết liên quan đến nội dung thời giờ làm việc đối với NLĐ làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển do đội ngũ Luật Hòa Nhựt biên soạn. Mời quý bạn đọc tham khảo để biết thêm thông tin chi tiết. https://luathoanhut.vn/thoi-gio-lam-viec-doi-voi-nld-lam-viec-trong-linh-vuc-tham-do-khai-thac-dau-khi-tren-bien-a19146.html

  Ngành kinh tế là ngành chủ chốt của mỗi quốc gia trên thế giới. Kinh tế có phát triển thì đất nước mới có thể phát triển. Vậy thì hiên nay cơ cấu lao động ngành kinh tế nước ta có sự thay đổi như thế nào? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau: https://luathoanhut.vn/co-cau-lao-dong-nganh-kinh-te-nuoc-ta-co-su-thay-doi-nhu-the-nao-a19145.html

  Thời gian tập sự là khoảng thời gian quan trọng đối với người lao động trước khi đi vào làm việc chính thức. Đây là khoảng thời gian dùng để đánh giá năng lực, trách nhiệm, trình độ, ... Vậy thì thời gian tập sự có bao gồm cả thời gian đi tập huấn hay không? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau: https://luathoanhut.vn/thoi-gian-tap-su-co-bao-gom-ca-thoi-gian-di-tap-huan-hay-khong-a19141.html

  Trong khoảng thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động sẽ mất đi những quyền, lợi ích đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trừ khi có thỏa thuận khác giữa hai bên hoặc khi có quy định khác từ pháp luật. Vậy người lao động bị tạm giam sẽ mất các quyền lợi gì? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu qua bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/nguoi-lao-dong-bi-tam-giam-se-mat-cac-quyen-loi-gi-a19280.html

  Chính sách ưu đãi ,chế độ đặc thù đối với Bộ đội Biên phòng. Theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin chi tiết nhất https://luathoanhut.vn/chinh-sach-uu-dai-che-do-dac-thu-doi-voi-bo-doi-bien-phong-a19279.html

  Lập kế hoạch an toàn vệ sinh lao động thì có cần phải lấy ý kiến BCH công đoàn cơ sở không? Luật Hòa Nhựt sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này: https://luathoanhut.vn/lap-ke-hoach-an-toan-ve-sinh-lao-dong-thi-co-can-phai-lay-y-kien-bch-cong-doan-co-so-khong-a19278.html

  Lập kế hoạch an toàn vệ sinh lao động thì có cần phải lấy ý kiến BCH công đoàn cơ sở không? Luật Hòa Nhựt sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này: https://luathoanhut.vn/lap-ke-hoach-an-toan-ve-sinh-lao-dong-thi-co-can-phai-lay-y-kien-bch-cong-doan-co-so-khong-a19278.html

  Dưới đây là bài viết liên quan đến nội dung Một số điều cần biết về nghỉ hưu trước tuổi năm 2024. Mời quý bạn đọc tham khảo để biết thêm thông tin chi tiết có liên quan. https://luathoanhut.vn/mot-so-dieu-can-biet-ve-nghi-huu-truoc-tuoi-nam-2024-a19277.html

  Chức năng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong cơ sở giáo dục quy định như thế nào ? Luật Hòa Nhựt chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này: https://luathoanhut.vn/chuc-nang-nhiem-vu-cua-to-chuc-cong-doan-trong-co-so-giao-duc-quy-dinh-nhu-the-nao-a19276.html

  Thời giờ làm việc là thời gian người lao động phải sử dụng cho công việc, do người sử dụng lao động quy định, phù hợp với quy định chung của pháp luật và các thoả thuận trong hợp đồng, thoả ước lao động đã ký kết. https://luathoanhut.vn/lao-dong-nam-lam-cong-viec-anh-huong-xau-toi-chuc-nang-sinh-san-co-duoc-giam-gio-lam-a19275.html

  Theo quy định tại Điều 5 của Luật Phá sản 2014, người lao động bị nợ lương có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp. Luật này quy định rõ các trường hợp và điều kiện mà người lao động có quyền thực hiện quyền này. https://luathoanhut.vn/co-uu-tien-thanh-toan-tien-luong-cho-nguoi-lao-dong-khi-cong-ty-pha-san-a19274.html

  Về nguyên tắc, hợp đồng lao động bị coi là vô hiệu khi hợp đồng đó không tuân thủ các quy định của pháp luật, ảnh hưởng lớn đến quyền và lợi ích hợp pháp của các chủ thể hoặc lợi ích chung của xã hội. Vậy Công ty hay Tòa án nhân dân tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu ? https://luathoanhut.vn/cong-ty-hay-toa-an-nhan-dan-tuyen-bo-hop-dong-lao-dong-vo-hieu-a19273.html

  Phạm vi hoạt động chuyên môn của người hành nghề khám chữa bệnh. Theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin chi tiết nhất https://luathoanhut.vn/pham-vi-hoat-dong-chuyen-mon-cua-nguoi-hanh-nghe-kham-chua-benh-a19272.html

  Phạm vi hoạt động chuyên môn của người hành nghề khám chữa bệnh. Theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin chi tiết nhất https://luathoanhut.vn/pham-vi-hoat-dong-chuyen-mon-cua-nguoi-hanh-nghe-kham-chua-benh-a19272.html

  Quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP https://luathoanhut.vn/quy-dinh-ve-muc-luong-co-so-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-luc-luong-vu-trang-theo-nghi-dinh-242023nd-cp-a19109.html

  Theo quy định của pháp luật về Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, có giải thích đầy đủ về An toàn lao động và Vệ sinh lao động. Cụ thể, tại khoản 2,3 Điều 3 của Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, được giải thích như sau: https://luathoanhut.vn/nguyen-tac-bao-dam-an-toan-lao-dong-theo-quy-dinh-a19108.html

  Tỷ lệ hưởng lương hưu mới nhất theo quy định hiện nay được thể hiện như thế nào? Luật Hòa Nhựt chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này: https://luathoanhut.vn/ty-le-huong-luong-huu-moi-nhat-theo-quy-dinh-hien-nay-a19106.html

  Bài viết dưới đây Luật Hòa Nhựt sẽ gửi tới bạn đọc chi tiết về vấn đề: Thủ tục đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh với cá nhân có thu nhập từ tiền lương. Bạn đọc hãy theo dõi chi tiết nội dung này nhé. https://luathoanhut.vn/thu-tuc-dang-ky-nguoi-phu-thuoc-giam-tru-gia-canh-voi-ca-nhan-co-thu-nhap-tu-tien-luong-a19101.html

  Theo thông tin từ Ủy viên thường trực Ủy ban Xã hội Đinh Ngọc Quý, lộ trình cải cách chính sách tiền lương được dự kiến thực hiện từ ngày 1-7-2024, với tinh thần và quan điểm thực hiện 6 nội dung quan trọng. Dưới đây là chi tiết về các nội dung này: https://luathoanhut.vn/6-noi-dung-cai-cach-tien-luong-du-kien-thuc-hien-tu-0172024-theo-quy-dinh-moi-a19100.html

  Bài viết dưới đây trình bày các vấn đề liên quan đến Phụ cấp kiêm nhiệm với kế toán và thủ quỹ công đoàn cấp trên cơ sở https://luathoanhut.vn/phu-cap-kiem-nhiem-voi-ke-toan-va-thu-quy-cong-doan-cap-tren-co-so-a19097.html

  Giáo viên có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì có bị sa thải hoặc chấm dứt hợp đồng lao động không? Nếu quý khách cũng đang có sự thắc mắc về nội dung này, có thể tham khảo bài viết chi tiết dưới đây của Luật Hòa Nhựt chúng tôi: https://luathoanhut.vn/giao-vien-co-con-nho-duoi-12-thang-tuoi-thi-co-bi-sa-thai-hoac-cham-dut-hop-dong-lao-dong-khong-a19099.html

  Bài viết dưới đây của Luật Hòa Nhựt sẽ mang tới cho quý khách thông tin liên quan đến Mức lương của chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng 2 bao nhiêu? Mong rằng thông tin chúng tôi đưa ra sẽ hữu ích cho quý khách! https://luathoanhut.vn/muc-luong-cua-chuc-danh-nghe-nghiep-di-san-vien-hang-2-bao-nhieu-a19098.html

  Có bắt buộc lập sổ quản lý lao động hay không? Sổ quản lý lao động lập khi nào?Theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin chi tiết nhất https://luathoanhut.vn/co-bat-buoc-lap-so-quan-ly-lao-dong-hay-khong-so-quan-ly-lao-dong-lap-khi-nao-a19094.html

  Bản mô tả công việc là tài liệu tổng hợp thông tin quan trọng về chức năng, nhiệm vụ, và yêu cầu của một vị trí làm việc. Thực hiện xây dựng bản mô tả công việc chi tiết như thế nào? https://luathoanhut.vn/thuc-hien-xay-dung-ban-mo-ta-cong-viec-chi-tiet-nhu-the-nao-a19096.html

  Thời hạn mà công ty phải gửi thỏa ước lao động tập thể đã ký kết đến cơ quan nhà nước? Luật Hòa Nhựt chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này: https://luathoanhut.vn/thoi-han-ma-cong-ty-phai-gui-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-da-ky-ket-den-co-quan-nha-nuoc-a19095.html

  Vai trò của doanh nghiệp xử lý dữ liệu cá nhân của người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Luật Hòa Nhựt chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan cho quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này: https://luathoanhut.vn/vai-tro-cua-doanh-nghiep-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-nguoi-lao-dong-a19093.html

  Đài Loan là một trong những nền kinh tế phát triển cao, do đó, mức lương cho các công việc lao động có thể cao hơn so với nhiều quốc gia khác. Điều này thu hút người lao động với mong muốn kiếm thu nhập cao hơn và cải thiện chất lượng cuộc sống. https://luathoanhut.vn/tai-lieu-hop-phap-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-tai-dai-loan-a19092.html

  Các chính sách liên quan đến người lao động luôn được cập nhật liên tục để đảm bảo lợi ích cho người lao động. Vậy thì hiện nay, các chính sách tín dụng ưu đãi tạo việc làm cho người lao động như thế nào? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau: https://luathoanhut.vn/cac-chinh-sach-tin-dung-uu-dai-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a19091.html

  Ở khu vực nông thôn, vấn đề việc làm luôn là vấn đề đáng lo ngại hơn so với khu vực thành thị. Vậy thì hiện nay, việc hỗ trợ chuyển dịch việc làm với người lao động ở khu vực nông thôn được thực hiện như thế nào? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với nội dung bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/ho-tro-chuyen-dich-viec-lam-voi-nguoi-lao-dong-o-khu-vuc-nong-thon-a19090.html

  Chuyên viên về giáo dục pháp luật được hiểu như thế nào? Hiện nay hoạt động chuyên môn nghiệp vụ của Chuyên viên giáo dục pháp luật ra sao? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu về vấn đề này ở nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau: https://luathoanhut.vn/hoat-dong-chuyen-mon-nghiep-vu-cua-chuyen-vien-giao-duc-phap-luat-a19032.html

  Vấn đề liên quan đến Bảo hiểm Xã hội thường liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động và doanh nghiệp. Để giảm thiểu thời gian và giữ cho quá trình giải quyết linh hoạt, người lao động hoặc doanh nghiệp có thể yêu cầu trực tiếp sự can thiệp của Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết https://luathoanhut.vn/duoc-nho-hoa-giai-vien-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-ve-bhxh-tai-noi-lam-viec-khong-a19028.html

  Phải thử việc ít nhất 10 ngày thì mới được công ty trả lương? Theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin chi tiết và hữu ích https://luathoanhut.vn/phai-thu-viec-it-nhat-10-ngay-thi-moi-duoc-cong-ty-tra-luong-a19271.html

Quy định về số lượng đại biểu tham dự Hội nghị người lao động? Luật Hòa Nhựt chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này: https://luathoanhut.vn/quy-dinh-ve-so-luong-dai-bieu-tham-du-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-a19270.html

Phụ cấp là một phần quan trọng trong tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp. Từ ngày 01/07/2024, chế độ tiền lương mới sẽ được áp dụng, theo đó số lượng phụ cấp cũng sẽ có sự thay đôi. Vậy theo chế độ tiền lương mới, có những loại phụ cấp nào? Mức hưởng phụ cấp ra sao? https://luathoanhut.vn/9-loai-phu-cap-theo-che-do-tien-luong-moi-ke-tu-ngay-172024-a19006.html

  Hiện nay, lao động nữ khi bị mất việc thường có rất nhiều nguyên do. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, họ sẽ được Nhà nước hỗ trợ. Vậy thì việc hỗ trợ chi phí đào tạo trình độ sơ cấp cho lao động nữ bị mất việc được thực hiện như thế nào? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau: https://luathoanhut.vn/ho-tro-chi-phi-dao-tao-trinh-do-so-cap-cho-lao-dong-nu-bi-mat-viec-a19269.html

  Tăng tỷ lệ phân phối kinh phí công đoàn ở công đoàn cơ sở. Các bạn theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin chi tiết nhất có thể https://luathoanhut.vn/tang-ty-le-phan-phoi-kinh-phi-cong-doan-o-cong-doan-co-so-a19268.html

  Trước hết, họ phải tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, Nhân dân, Đảng và Nhà nước. Điều này đòi hỏi sự lòng trung thành không bị lung lay, đồng lòng và sẵn lòng đặt lợi ích của quốc gia và nhân dân lên hàng đầu. https://luathoanhut.vn/nu-si-quan-co-ham-thuong-ta-co-han-tuoi-phuc-vu-cao-nhat-bao-nhieu-a19267.html

  Theo quy định, các cơ sở sản xuất và kinh doanh hoạt động trong lĩnh vực dệt may phải thực hiện việc đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn và vệ sinh lao động, và phải đưa thông tin này vào nội quy và quy trình làm việc của mình. Điều này nhằm đảm bảo rằng các hoạt động sản xuất và kinh doanh trong ngành này được thực hiện một cách an toàn và đảm bảo sức khỏe cho người lao động. https://luathoanhut.vn/san-xuat-det-may-co-phai-la-nganh-nghe-co-nguy-co-cao-ve-tai-nan-lao-dong-a19266.html

  Hiện nay tập đoàn điện lực là một trong những đơn vị giữ tầm quan trọng nhất trên thị trường hiện nay bởi điện cung cấp các hoạt động sinh hoạt cho người dân hàng ngày. Vậy thì quyền tuyển dụng lao động của EVN hiện nay được quy định ra sao? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau: https://luathoanhut.vn/quyen-tuyen-dung-lao-dong-cua-evn-hien-nay-duoc-quy-dinh-ra-sao-a19265.html

  Người lao động đang trong thời kỳ thai sản khi hết hạn hợp đồng lao động người sử dụng lao động có quyền yêu cầu chấm dứt hợp đồng lao động không?. Cùng Công ty Luật Hòa Nhựt tìm hiểu chi tiết ở bài viết dưới đây: https://luathoanhut.vn/hop-dong-lao-dong-het-han-co-quyen-yeu-cau-nld-mang-thai-cham-dut-hdld-khong-a19264.html

  Giám sát thi công công trình là công viêc quan trong và đòi hỏi kiến thức để đảm bảo an toàn cho công trình. Hôm nay hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu nội dụng Giám sát thi công công trình có cần tham gia khoá huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không nhé? https://luathoanhut.vn/giam-sat-thi-cong-cong-trinh-co-can-tham-du-khoa-huan-luyen-an-toan-ve-sinh-lao-dong-a19263.html

  Bài viết trên về chủ đề: Sinh viên làm công việc đánh máy kiếm tiền có cần ký hợp đồng lao động? mà Luật Hòa Nhựt gửi đến các bạn. https://luathoanhut.vn/sinh-vien-lam-cong-viec-danh-may-kiem-tien-co-can-ky-hop-dong-lao-dong-a19262.html

  Tiền lương được xác định dựa trên sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động. Do đó, nếu người lao động cảm thấy rằng mức lương mà họ nhận không tương xứng với công việc mà họ đang thực hiện, họ có thể đề nghị cho công ty tăng lương để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình. Vậy khi nào người lao động đề nghị Công ty tăng lương là tốt nhất? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu qua bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/khi-nao-nguoi-lao-dong-de-nghi-cong-ty-tang-luong-la-tot-nhat-a19337.html

  Khi muốn soạn thảo đơn trình báo trong vụ án xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác thì người có nhu cầu soạn thảo cần dành nhiều thời gian để nghiên cứu, tìm hiểu. Do đó, Công ty Luật Hòa Nhựt cung cấp dịch vụ Luật sư soạn đơn trình báo trong vụ án xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác. Qúy khách có thể tham khảo bài viết dưới đây để hiểu hơn về dịch vụ này: https://luathoanhut.vn/dich-vu-luat-su-bao-chua-trong-vu-an-lam-dung-tin-nhiem-chiem-doat-tai-san-a20703.html

  Khi muốn soạn thảo đơn trình báo trong vụ án xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác thì người có nhu cầu soạn thảo cần dành nhiều thời gian để nghiên cứu, tìm hiểu. Do đó, Công ty Luật Hòa Nhựt cung cấp dịch vụ Luật sư soạn đơn trình báo trong vụ án xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác. Qúy khách có thể tham khảo bài viết dưới đây để hiểu hơn về dịch vụ này: https://luathoanhut.vn/luat-su-soan-don-trinh-bao-trong-vu-an-xuc-pham-danh-du-nhan-pham-cua-nguoi-khac-a20702.html

  Hiện nay, việc nhận con nuôi có yếu tố nước ngoài tại Hà Nội còn gặp nhiều khó khăn. Công ty Luật Hòa Nhựt sẽ gửi đến quý khách hàng nội dung về Dịch vụ nhận con nuôi có yếu tố nước ngoài tại Hà Nội uy tín nhất: https://luathoanhut.vn/dich-vu-nhan-con-nuoi-co-yeu-to-nuoc-ngoai-tai-ha-noi-uy-tin-nhat-a20701.html

  Công ty Luật Hòa Nhựt xin gửi đến quý khách hàng Dịch vụ Luật sư hỗ trợ thành lập công ty, thành lập doanh nghiệp mới nhất qua bài viết dưới đây: https://luathoanhut.vn/thanh-lap-cong-ty-thanh-lap-doanh-nghiep-moi-nhat-2023-a20691.html

Khi nền kinh tế nước ta đang ngày càng phát triển và hội nhập thì lúc này mâu thuẫn và xung đột xã hội đang có chiều hướng gia tăng ở nhiều lĩnh vực, tính chất của các xung đột xã hội cũng ngày càng phức tạp. Ngoài ra, cuộc sống nhiều áp lực, căng thẳng khiến con người dễ bị tổn thương về mặt tâm lý, bị ức chế dễ dẫn đến xung đột xã hội. Trong đó, các tranh chấp hợp đồng tín dụng cũng đang diễn ra ngày càng nhiều do đó Luật Hòa Nhựt đã triển khai dịch vụ giải quyết tranh chấp hợp đồng tín dụng đến với khách hàng. https://luathoanhut.vn/dich-vu-giai-quyet-tranh-chap-hop-dong-tin-dung-a20673.html

  Dịch vụ chuyển nhượng nhãn hiệu nhanh chóng, uy tín tại Tuyên Quang. Các bạn theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin hữu ích như sau: https://luathoanhut.vn/dich-vu-chuyen-nhuong-nhan-hieu-nhanh-chong-uy-tin-tai-tuyen-quang-a20645.html

  Dịch vụ điều chỉnh giấy chứng nhận đầu tư thực hiện quyền phân phối bán buôn, bán lẻ hàng hóa. Các bạn có thể tham khảo nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin hữu ích. https://luathoanhut.vn/dich-vu-dieu-chinh-giay-chung-nhan-dau-tu-thuc-hien-quyen-phan-phoi-ban-buon-ban-le-hang-hoa-a20295.html

  Công ty Luật Hòa Nhựt đang triển khai dịch vụ khởi kiện thay đổi người trực tiếp nuôi con tại Phú Thọ sau ly hôn. Dưới đây chúng tôi cung cấp cho khách hàng những nội dung trong quá trình thay đổi quyền nuôi con để khách hàng tham khảo: https://luathoanhut.vn/dich-vu-khoi-kien-thay-doi-nguoi-nuoi-con-sau-ly-hon-tai-phu-tho-chuyen-nghiep-uy-tin-nhat-a20281.html

  Luật Hòa Nhựt xin cung cấp tới quý khách hàng dịch vụ chuyển nhượng nhãn hiệu nhanh chóng, uy tín tại Bà Rịa - Vũng Tàu. Mời quý khách hàng có nhu cầu tìm hiểu cùng theo dõi. https://luathoanhut.vn/dich-vu-chuyen-nhuong-nhan-hieu-nhanh-chong-uy-tin-tai-ba-ria-vung-tau-a20260.html

  Dịch vụ tư vấn xử lý vi phạm nhãn hiệu tại Bắc Ninh. Các bạn theo dõi nội dung bài viết sau đây để có thêm thông tin hữu ích. https://luathoanhut.vn/dich-vu-tu-van-xu-ly-vi-pham-nhan-hieu-tai-bac-ninh-a20259.html

  Dịch vụ luật sư tư vấn pháp luật hôn nhân gia đình trực tuyến qua tổng đài điện thoại - 1900.868644 là một trong những dịch vụ pháp lý uy tín hàng đầu của Công ty Luật Hòa Nhựt. Chúng tôi tư vấn và giải đáp mọi vướng mắc trong lĩnh vực hôn nhân gia đình thông qua tổng đài điện thoại trực tuyến: https://luathoanhut.vn/luat-su-tu-van-phap-luat-hon-nhan-gia-dinh-truc-tuyen-qua-tong-dai-dien-thoai-a19511.html