Luật Hoà Nhựt

  Tổ chức lập quy hoạch tổng hợp lưu vực sông liên tỉnh theo quy định hiện nay như thế nào? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau, mời quý khách hàng cùng theo dõi để có thêm thông tin cần thiết. https://luathoanhut.vn/to-chuc-lap-quy-hoach-tong-hop-luu-vuc-song-lien-tinh-theo-quy-dinh-a21669.html

Người dân, doanh nghiệp hoặc tổ chức có trách nhiệm hợp tác với thanh tra viên về bảo vệ môi trường là quan trọng để đảm bảo tuân thủ và thúc đẩy nỗ lực bảo vệ môi trường. https://luathoanhut.vn/xu-ly-the-nao-khi-khong-hop-tac-voi-thanh-tra-vien-ve-bao-ve-moi-truong-a21670.html

  Trách nhiệm của nhân viên thú y xã thấy động vật mắc bệnh truyền nhiễm hiện nay được quy định như thế nào? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với nội dung bài viết này ngay dưới đây. Cụ thể như sau: https://luathoanhut.vn/trach-nhiem-cua-nhan-vien-thu-y-xa-thay-dong-vat-mac-benh-truyen-nhiem-a21673.html

  Trong quá trình thực hiện thẩm định điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm cho các cơ sở nuôi trồng thủy sản, chúng ta cần xem xét một số tiêu chí để đánh giá mức độ tuân thủ các quy định và quy chuẩn liên quan. Theo hướng dẫn mẫu BB 1.3 Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 32/2022/TT-BNNPTNT, chúng ta có thể xác định các nhóm chỉ tiêu đánh giá như sau: https://luathoanhut.vn/tham-dinh-dieu-kien-an-toan-thuc-pham-voi-co-so-nuoi-trong-thuy-san-a21676.html

  Được phép phân bổ tiền nộp thuế bảo vệ môi trường khi nào? Luật Hòa Nhựt chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết chi tiết dưới đây, để quý khách có thêm thông tin hữu ích về nội dung này: https://luathoanhut.vn/duoc-phep-phan-bo-tien-nop-thue-bao-ve-moi-truong-khi-nao-a21672.html

  Trách nhiệm xây dựng kế hoạch quản lý chất lượng môi trường không khí hiện nay được quy định cụ thể ra sao? Mời quý khách hàng cùng theo dõi nội dung bài viết dưới đây để có thêm nhiều thông tin cần thiết. Cụ thể như sau: https://luathoanhut.vn/trach-nhiem-xay-dung-ke-hoach-quan-ly-chat-luong-moi-truong-khong-khi-a21677.html

  Công tác chuẩn bị và ứng phó y tế khi xảy ra sự cố bức xạ và hạt nhân đòi hỏi sự chuyên sâu và kiến thức chắc chắn từ phía lực lượng y tế. Cùng tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi: https://luathoanhut.vn/luc-luong-ung-pho-y-te-khi-xay-ra-su-co-buc-xa-duoc-dao-tao-the-nao-a21678.html

  Yêu cầu bổ sung đối với phép đo kích thước gỗ tròn trong Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 11686:2016 đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính chính xác, đồng nhất và khách quan của quá trình đo lường. Cùng tham khảo trong bài viết dưới đây: https://luathoanhut.vn/yeu-cau-bo-sung-doi-voi-phep-do-kich-thuoc-go-tron-theo-quy-dinh-a21651.html

  Chế độ ốm đau là một trong những chế độ quan trọng mà người tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng khi họ hoặc con cái của họ gặp phải tình trạng ốm đau hoặc bệnh tật. Vậy trong trường hợp nhân viên nghỉ ốm bao nhiêu ngày thì công ty phải báo giảm bảo hiểm xã hội? https://luathoanhut.vn/nhan-vien-nghi-om-bao-nhieu-ngay-thi-cong-ty-phai-bao-giam-bao-hiem-xa-hoi-a19343.html

  Xin chào luật sư! Tôi hiện đang là nhân viên IT đã được tiếp nhận là nhân viên chính thức, kỹ năng nghiệp vụ vững vàng, không vi phạm và mắc phải lỗi lầm gì đáng kể, công việc được giao luôn luôn làm tốt, quan hệ với bạn bè và đồng nghiệp trong công ty luôn luôn cởi mở và hòa đồng được nhiều đồng nghiệp quý mến. https://luathoanhut.vn/bao-ve-quyen-loi-cua-nguoi-lao-dong-khi-chuyen-cong-tac-a19002.html

  Các khoản phụ cấp mà người lao động có thể nhận bao gồm những gì? Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho người lao động không? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu vấn đề này qua nội dung bài tư vấn dưới đây : https://luathoanhut.vn/doanh-nghiep-co-bat-buoc-phai-tra-phu-cap-luong-cho-nguoi-lao-dong-khong-a19351.html

  Điều kiện nhận tiền hỗ trợ do tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ không lương mới nhất? Luật Hòa Nhựt chúng tôi sẽ cung cấp các thông tin liên quan qua nội dung bài tư vấn dưới đây để các bạn có thể tham khảo về vấn đề này: https://luathoanhut.vn/dieu-kien-nhan-tien-ho-tro-do-tam-hoan-hdld-nghi-khong-luong-moi-nhat-a19349.html

  Trước đây, quy định yêu cầu chuyên gia phải có bằng đại học chuyên ngành tương ứng với công việc dự kiến. Tuy nhiên, kể từ ngày 18/9/2023, chuyên gia chỉ cần tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc tại Việt Nam. https://luathoanhut.vn/diem-moi-ve-su-dung-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-nghi-dinh-702023nd-cp-a19347.html

  Kính mời quý bạn đọc tham khảo bài viết Phân biệt hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ theo quy định? https://luathoanhut.vn/phan-biet-hop-dong-lao-dong-va-hop-dong-dich-vu-theo-quy-dinh-a19346.html

  Xin tư vấn cho tôi về vấn đề cách tính giờ làm theo ca 12 tiếng công ty tôi ký hoạt động với chúng tôi 208 giờ/1 tháng. Thế cho tôi hỏi một ca làm 12 tiếng được tinh như thế nào ? Khi nào được tính tăng ca hệ số tinh tăng ca như thế nào cho ngày và đêm ? Xin chân thành cảm ơn. https://luathoanhut.vn/lam-viec-theo-ca-12-tieng-thi-tien-luong-co-cao-hon-khong-a19341.html

  Đơn vị sự nghiệp có được ký hợp đồng làm chuyên môn hay không là một câu hỏi nhận được nhiều sự quan tâm. Để tìm hiểu về vấn đề này, mời quý bạn đọc tham khảo nội dung chi tiết qua bài viết dưới đây của Luật Hòa Nhựt https://luathoanhut.vn/don-vi-su-nghiep-co-duoc-ky-hop-dong-lam-chuyen-mon-hay-khong-a19340.html

  Ngành tư pháp là một trong những ngành quan trọng hiện nay đối với xã hội, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự, an toàn xã hội. Ngay sau đây, Luật Hòa Nhựt sẽ hướng dẫn về vị trí việc làm viên chức ngành tư pháp ở bài viết dưới đây. Cụ thể như sau: https://luathoanhut.vn/huong-dan-ve-vi-tri-viec-lam-vien-chuc-nganh-tu-phap-a19339.html

  Để tạo động viên và đánh giá công việc, Nhà nước ta đã áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề. Vậy điều kiện hưởng phụ cấp ưu đãi nghề kiểm lâm như thế nào? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu qua bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/dieu-kien-huong-phu-cap-uu-dai-nghe-kiem-lam-nhu-the-nao-a19338.html

  Thay đổi vị trí việc làm có cần chuyển chức danh nghề nghiệp không là một câu hỏi nhận được khá nhiều sự quan tâm. Vậy, hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu về vấn đề này qua bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/thay-doi-vi-tri-viec-lam-co-can-chuyen-chuc-danh-nghe-nghiep-khong-a19336.html

  Bài viết dưới đây của Luật Hòa Nhựt sẽ cung cấp thông tin về Các nhóm vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập. https://luathoanhut.vn/cac-nhom-vi-tri-viec-lam-trong-don-vi-su-nghiep-cong-lap-a19335.html

  Bảo quản thực phẩm đông lạnh: Làm sao để an toàn và ngon miệng? Một số lưu ý khi bảo quản thực phẩm đông lạnh là gì? Các bạn có thể tham khảo nội dung bài viết dưới đây của chúng tôi để hiểu hơn về vấn đề này: https://luathoanhut.vn/bao-quan-thuc-pham-dong-lanh-lam-sao-de-an-toan-va-ngon-mieng-a19334.html

  Nâng lương cán bộ, công chức, viên chức luôn là nội dung được quan tâm nhiều tới. Cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu quy định về nâng lương cán bộ, công chức, viên chức theo Thông tư 03/2021/TT-BNV tại bài viết sau https://luathoanhut.vn/quy-dinh-ve-nang-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-theo-thong-tu-032021tt-bnv-a19333.html

  Bằng đại học có thể được coi là một trong những yếu tố quyết định đến mức lương của bạn sau này. Vậy thì trong trường hợp bổ sung thêm bằng đại học thì được nâng lương như thế nào? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/bo-sung-them-bang-dai-hoc-thi-duoc-nang-luong-nhu-the-nao-a19332.html

  Bài viết dưới đây của Luật Hòa Nhựt sẽ cung cấp đến quý bạn đọc nội dung liên quan đến Sẽ sửa đổi, bổ sung quy định về tiền lương và phụ cấp cho giáo viên. Mời quý bạn đoc tham khảo để biết thêm thông tin chi tiết. https://luathoanhut.vn/se-sua-doi-bo-sung-quy-dinh-ve-tien-luong-va-phu-cap-cho-giao-vien-a19331.html

  Trợ cấp người khuyết tật thông thường sẽ được cấp pháp cho những người bị khuyết tật nhằm khuyến khích và động viên họ. Vậy thì trong trường hợp bị tai nạn lao động có được hưởng thêm trợ cấp người khuyết tật không? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/bi-tai-nan-lao-dong-co-duoc-huong-them-tro-cap-nguoi-khuyet-tat-khong-a19330.html

  Thông thường khi thay đổi đơn vị làm việc, nếu công chức đã từng vi phạm thì vẫn có thể bị kỷ luật. Vậy thì cụ thể công chức vi phạm ở cơ quan cũ sang cơ quan mới thì vẫn có thể bị kỷ luật cụ thể thế nào? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/cong-chuc-vi-pham-o-co-quan-cu-sang-co-quan-moi-thi-van-co-the-bi-ky-luat-a19329.html

  Bài viết này sẽ giới thiệu với bạn về các quy định mới nhất về sử dụng lao động người nước ngoài tại Việt Nam, bao gồm các thay đổi về điều kiện, quyền lợi và các quy định pháp lý liên quan đến việc tuyển dụng và làm việc của lao động nước ngoài. https://luathoanhut.vn/quy-dinh-ve-su-dung-lao-dong-nguoi-nuoc-ngoai-tai-viet-nam-moi-nhat-a19328.html

  Những người được miễn giấy phép lao động được sử dụng để chỉ những người lao động nước ngoài không thuộc vào nhóm cần phải xin giấy phép lao động. Sau đây, Luật Hòa Nhựt xin chia sẻ thủ tục xác nhận miễn giấy phép lao động với người nước ngoài, mời quý bạn đọc cùng tham khảo. https://luathoanhut.vn/thu-tuc-xac-nhan-mien-giay-phep-lao-dong-voi-nguoi-nuoc-ngoai-a19317.html

  Ngành nghề luật sư là một trong những nghề quan trọng và có vai trò to lớn đối với xã hội. Vậy thì theo quy định hiện hành công chức, viên chức có được hành nghề Luật sư hay không? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/cong-chuc-vien-chuc-co-duoc-hanh-nghe-luat-su-hay-khong-a19319.html

  Hợp đồng lao động là một trong những căn cứ để xác định đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Vậy thì ngay sau đây, Luật Hòa Nhựt sẽ cung cấp thông tin về điểm mới về chế độ HĐLĐ trong cơ quan hành chính nhà nước , đơn vị sự nghiệp cụ thể như sau: https://luathoanhut.vn/diem-moi-ve-che-do-hdld-trong-co-quan-hanh-chinh-nha-nuoc-don-vi-su-nghiep-a19316.html

  Vừa qua, các Bộ đã ban hành hàng loạt Thông tư hướng dẫn vị trí việc làm công chức, viên chức. Các bộ ngành đang xây dựng và ban hành các Thông tư hướng dẫn vị trí việc làm để làm cơ sở xây dựng bảng lương mới từ 01/7/2024. https://luathoanhut.vn/tong-hop-thong-tu-huong-dan-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-vien-chuc-moi-nhat-a19315.html

  Theo quy định của pháp luật hiện hành, giấy phép lao động sẽ được xem xét cấp lại cho một số trường hợp nhất định. Sau đây, Luật Hòa Nhựt xin chia sẻ trình tự cấp lại giấy phép lao động với người lao động nước ngoài, mời quý bạn đọc cùng tham khảo. https://luathoanhut.vn/trinh-tu-cap-lai-giay-phep-lao-dong-voi-nguoi-lao-dong-nuoc-ngoai-a19313.html

  Việc chấm dứt hợp đồng lao động thường phải tuân thủ quy định về báo trước. Tổng hợp những trường hợp nghỉ việc phải báo trước ít nhất 120 ngày theo Luật hiện hành như sau https://luathoanhut.vn/tong-hop-nhung-truong-hop-nghi-viec-phai-bao-truoc-it-nhat-120-ngay-a19312.html

  Ngày nay, thay vì chọn lựa việc làm mới, nhiều người lao động quyết định ở lại và xây dựng mối quan hệ lâu dài với công ty. Không khó để gặp những người mà họ đã gắn bó với một doanh nghiệp trong 05 năm, 10 năm, 20 năm, và thậm chí còn lâu hơn.   https://luathoanhut.vn/quyen-loi-cua-lao-dong-khi-lam-viec-lau-nam-tai-mot-cong-ty-the-nao-a19311.html

Người lao động bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải thì có được nhận trợ cấp thôi việc hay không? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu những vấn đề pháp lý liên quan đến kỷ luật sa thải này qua nội dung bài tư vấn dưới đây: https://luathoanhut.vn/nguoi-lao-dong-bi-ap-dung-hinh-thuc-ky-luat-sa-thai-thi-co-duoc-nhan-tro-cap-thoi-viec-hay-khong-a19306.html

  Bạn đang băn khoăn về thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của Hội đồng trọng tài lao động? cùng tìm hiều cụ thể qua nội dung bài viết dưới đây https://luathoanhut.vn/thu-tuc-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-ca-nhan-cua-hoi-dong-trong-tai-lao-dong-a19309.html

  Giấy khám sức khỏe là một trong những thủ tục cần có trong một bộ hồ sơ tuyển dụng. Giấy có hiệu lực từ lúc khám tới lúc nộp hồ sơ không quá 6 tháng. Vậy chi tiết quy định việc khám sức khỏe để đi làm có bắt buộc đối với người lao động hay không? https://luathoanhut.vn/kham-suc-khoe-de-di-lam-co-bat-buoc-doi-voi-nguoi-lao-dong-hay-khong-a19308.html

  Người có công được hiểu như thế nào? Người có công được hưởng những khoản trợ cấp gì? Năm 2023 khoản trợ cấp này được tăng như thế nào? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/tang-tro-cap-nguoi-co-cong-nam-2023-nhu-the-nao-a19307.html

  Hồ sơ tai nạn lao động phải được lập theo một quy trình nhất định để tránh các trường hợp trục lợi tiền từ chế độ bảo hiểm xã hội. Luật sư tư vấn thủ tục, quy trình và các giấy tờ cần thiết để lập hồ sơ hưởng tai nạn lao động đúng quy định của pháp luật: https://luathoanhut.vn/ho-so-tai-nan-lao-dong-gom-nhung-gi-cac-luu-y-khi-lap-a19305.html

  Thủ tục xin cấp chứng chỉ hành nghề dược thực hiện như thế nào ? Quy trình thủ tục mở quầy thuốc, hiệu thuốc tư nhân hiện nay ? và một số văn bản pháp luật điều chỉnh lĩnh vực này sẽ được Luật Hòa Nhựt tư vấn và cung cấp cho Quý khách hàng: https://luathoanhut.vn/dieu-kien-cap-chung-chi-hanh-nghe-duoc-de-mo-quay-thuoc-tu-nhan-a19304.html

  Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động có thể nhiều người đã biết rằng sẽ phải xin nghỉ trước 45 ngày. Tuy nhiên, người lao đọng xin nghỉ việc phải báo trước 45 ngày hay 45 ngày làm việc? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/nld-xin-nghi-viec-phai-bao-truoc-45-ngay-hay-45-ngay-lam-viec-a19297.html

  Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc của quý bạn đọc về chủ đề Quy định ký hợp đồng lao động không thời hạn như thế nào năm 2023? https://luathoanhut.vn/quy-dinh-ky-hop-dong-lao-dong-khong-thoi-han-nhu-the-nao-nam-2023-a19296.html

  Phân biệt đối xử trong lao động thường được hiểu là thiên vị hẳn đối với một phái nam hoặc nữ. Vậy trong trường hơp các công việc liên quan đến đường điện cao thế ưu tiên tuyển nam có xem là phân biệt đối xử hay không? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với bài viết dưới đây. https://luathoanhut.vn/cong-viec-lien-quan-den-duong-dien-cao-the-uu-tien-tuyen-nam-co-xem-la-phan-biet-doi-xu-a19294.html

  Kính mời quý bạn đọc theo dõi bài viết dưới đây của Luật Hòa Nhựt, bài viết sẽ trình bày nội dung về Kích động, lôi kéo người lao động đình công bị xử phạt thế nào? https://luathoanhut.vn/kich-dong-loi-keo-nguoi-lao-dong-dinh-cong-bi-xu-phat-the-nao-a19293.html

  Ngày 27/10/2023, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ về đề xuất nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 https://luathoanhut.vn/de-xuat-phuong-an-nghi-tet-am-lich-giap-thin-va-nghi-le-quoc-khanh-2024-a19291.html

  Bài viết dưới đây của chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc của quý bạn đọc về Đối tượng nào được trả lương cao hơn ít nhất 7% mức tối thiểu vùng? https://luathoanhut.vn/doi-tuong-nao-duoc-tra-luong-cao-hon-it-nhat-7-muc-toi-thieu-vung-a19288.html

  Hiện nay ở các thành phố lớn chúng ta không khó để thấy thông tin đăng tuyền người lao động làm công việc giúp việc gia đình. Khi người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận với nhau về công việc này xong thì cần kí kết với nhau hợp đồng làm công việc giúp việc gia đình để có thể đảm bảo thực hiện quyền và nghĩa vụ cho nhau. Hợp đồng lao động giúp việc gia đình sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Hòa Nhựt dưới đây. https://luathoanhut.vn/hop-dong-lao-dong-giup-viec-gia-dinh-a19289.html

  Mức lương chức danh nghề nghiệp kỹ thuật dựng phim hạng 1 chuyên ngành Thông tin và Truyền thông là bao nhiêu? Hãy cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với bài viết dưới đây. Cụ thể như sau: https://luathoanhut.vn/muc-luong-chuc-danh-nghe-nghiep-ky-thuat-dung-phim-hang-1-chuyen-nganh-thong-tin-va-truyen-thong-a19287.html

  Công ty có quyền yêu cầu người lao động ký bản cam kết bảo vệ bí mật kinh doanh với nội dung không làm việc cho đối thủ cạnh tranh không? Luật Hòa Nhựt chúng tôi sẽ giải đáp các vấn đề liên quan thông qua nội dung bài tư vấn dưới đây: https://luathoanhut.vn/cong-ty-co-quyen-yeu-cau-nguoi-lao-dong-ky-ban-cam-ket-bao-ve-bi-mat-kinh-doanh-voi-noi-dung-khong-lam-viec-cho-doi-thu-canh-tranh-khong-a19286.html

  Lương tối thiểu vùng là căn cứ quan trọng để người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận mức lương khi giao kết hợp đồng. Bắt đầu từ năm 2008, mỗi năm Chính phủ đều ban hành mức lương tối thiểu vùng (trước đó là mức lương tối thiểu chung) áp dụng với NLĐ làm việc trong khu vực doanh nghiệp. Mức tăng lương tối thiểu vùng từ 2008 đến nay sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Hòa Nhựt dưới đây. https://luathoanhut.vn/muc-tang-luong-toi-thieu-vung-tu-2008-den-nay-a19285.html

  Từ ngày 15/3/2021, Thông tư số 09/2020/TT-BLĐ-TB&XH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội “Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên” sẽ có hiệu lực thi hành. Theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH, có 21 nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, danh mục nghề, công việc người từ đủ 15 đến chưa đủ 18 tuổi được làm thêm giờ sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Hòa Nhựt dưới đây. https://luathoanhut.vn/danh-muc-nghe-cong-viec-nguoi-tu-du-15-den-chua-du-18-tuoi-duoc-lam-them-gio-a19284.html

  Hành vi cưỡng bức lao động là vi phạm phổ biến trong lĩnh vực lao động. Đây là những hành động mà người sử dụng lao động (nhà tuyển dụng, nhà máy, công ty, tổ chức) thực hiện nhằm áp đặt sức ép, hành vi khống chế hoặc lạm dụng đối với người lao động. https://luathoanhut.vn/xu-phat-hanh-chinh-hanh-vi-cuong-buc-lao-dong-nhu-the-nao-a19283.html

  Bài viết dưới đây sẽ trình bày Quy định về tổ chức bộ phận an toàn, vệ sinh lao động mới nhất 2023. https://luathoanhut.vn/quy-dinh-ve-to-chuc-bo-phan-an-toan-ve-sinh-lao-dong-moi-nhat-2023-a19282.html

  Mức lương giáo viên mầm non không phải là viên chức được tính như thế nào? Nếu quý khách đang có thắc mắc về vấn đề này, hãy tham khảo bài viết chi tiết dưới đây của Luật Hòa Nhựt chúng tôi để hiểu hơn về vấn đề này: https://luathoanhut.vn/muc-luong-giao-vien-mam-non-khong-phai-la-vien-chuc-duoc-tinh-nhu-the-nao-a21075.html

  Công chức, viên chức nhà nước có những quy định khá chuẩn mực về hệ số lương, tiền lương theo quy định pháp luậ thiện nay. Luật Hòa Nhựt giải đáp các câu hỏi của khách hàng về vấn đề tiền lương, phụ cấp lương và các chế độ quyền lợi khác của công chức, viên chức: https://luathoanhut.vn/quy-dinh-ve-che-do-tien-luong-cong-chuc-vien-chuc-a21074.html

  Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi cần được luật sư tư vấn như sau: Hiện tại tôi đang là nhân viên bảo vệ theo hợp đồng 68 tại phòng LĐ-TB&XH huyện. Cơ quan quy định tôi phải trực từ 17h đến 6h sáng hôm sau. Và làm thêm công việc vào buổi sáng mà không được hưởng thêm bất kì mức hỗ trợ nào ngoài mức lương theo quy định. https://luathoanhut.vn/thoi-gian-lam-viec-cua-nhan-vien-bao-ve-theo-hop-dong-68-a21072.html

  Thủ tục vay vốn hỗ trợ tạo việc làm đối với người lao động từ Quỹ quốc gia về việc làm được quy định như thế nào? Luật Hòa Nhựt sẽ giải đáp các vấn đề pháp luật liên quan qua bài viết dưới đây để quý khách tham khảo: https://luathoanhut.vn/thu-tuc-vay-von-ho-tro-tao-viec-lam-doi-voi-nguoi-lao-dong-tu-quy-quoc-gia-ve-viec-lam-a21068.html

  Xin chào Luật Hòa Nhựt ! Bên tôi có thuê 1 chị lao công quét dọn, mức chi trả 400.000đ/ tháng. Tôi định thuê 1 năm hoặc lâu hơn nữa. Vậy khi tôi ký hợp đồng khoán việc (dọn vệ sinh) với chị ấy với thời hạn 12 tháng tôi có phải đóng BHXH hay không ? Mong Luật sư tư vấn giúp tôi https://luathoanhut.vn/hop-dong-giao-khoan-co-phai-dong-bao-hiem-xa-hoi-khong-a21070.html

  Nội quy lao động sẽ được người sử dụng lao động ban hành và nó không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan cũng như phải bao gồm đầy đủ các nội dung theo quy định https://luathoanhut.vn/cong-ty-phai-niem-yet-noi-quy-lao-dong-tai-dau-a21063.html

  Doanh nghiệp được đuổi việc người lao động vào cuối năm không? Nếu quý khách đang thắc mắc về vấn đề này, hãy tham khảo nội dung tư vấn chi tiết dưới đây của Luật Hòa Nhựt chúng tôi, để có được câu trả lời cho trường hợp việc chấm dứt hợp đồng này: https://luathoanhut.vn/doanh-nghiep-duoc-duoi-viec-nguoi-lao-dong-vao-cuoi-nam-khong-a21067.html

  Mức lương và điều kiện bổ nhiệm trạm trưởng y tế xã hiện nay là như thế nào? cùng tìm hiểu cụ thể qua nội dung bài vết dưới đây: https://luathoanhut.vn/muc-luong-va-dieu-kien-bo-nhiem-tram-truong-y-te-xa-a21065.html

  Mục tiêu của kỷ luật lao động là đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên đối với các quy định, quy trình làm việc, và các nguyên tắc ứng xử trong tổ chức. Đồng thời, nó cũng nhằm mục đích tạo ra một môi trường làm việc tích cực, có kỷ cương và trật tự. Vậy khi người lao động vi phạm nội quy công ty thì có được yêu cầu phạt tiền không? https://luathoanhut.vn/nguoi-lao-dong-vi-pham-noi-quy-cong-ty-thi-co-duoc-yeu-cau-phat-tien-khong-a21060.html

  Quân chủng Phòng không – Không quân đóng vai trò quan trọng là một trong ba quân chủng chính của Quân đội nhân dân Việt Nam, trực thuộc Bộ Quốc phòng. Vậy, Chính ủy Quân chủng Phòng không - Không quân do ai có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm và miễn nhiệm? https://luathoanhut.vn/chinh-uy-quan-chung-phong-khong-khong-quan-do-ai-co-tham-quyen-quyet-dinh-bo-nhiem-va-mien-nhiem-a21057.html

  Bảo vệ lao động nữ mang thai là một phần quan trọng của chính sách lao động nhằm đảm bảo quyền lợi và sức khỏe của phụ nữ lao động khi mang thai. Vậy, lao động nữ mang thai tháng thứ 7 đi công tác xa sẽ bị xử phạt thế nào? https://luathoanhut.vn/cu-lao-dong-nu-mang-thai-thang-thu-7-di-cong-tac-xa-se-bi-xu-phat-the-nao-a21059.html

  Điều dưỡng viên, bao gồm cả nam và nữ, được mô tả là những chuyên gia với nền tảng khoa học cơ bản về điều dưỡng. Họ có khả năng đáp ứng các tiêu chuẩn được đặt ra, phụ thuộc vào mức độ giáo dục và sự hoàn thiện lâm sàng. https://luathoanhut.vn/dieu-duong-vien-co-trach-nhiem-chi-dinh-dung-thuoc-cho-nguoi-benh-khong-a21058.html

  Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam muốn được làm chuyên gia thì cần giấy tờ gì chứng minh để bảo đảm điều kiện? Hãy Cùng Luật Hòa Nhựt tìm hiểu với bài viết dưới đây. Cụ thể như sau: https://luathoanhut.vn/nguoi-lao-dong-nuoc-ngoai-lam-chuyen-gia-thi-can-giay-to-gi-chung-minh-a21055.html